这是现在比较热门的一个话题。有学者认为，人工智能、机器人等新技术出现以后，就业领域会出现机器代替生产工人的现象，从而使就业岗位减少，造成大量劳动力剩余。关于人工智能对于未来就业的影响，我们可以分两个层次来看。第一个层次是人工智能作为技术进去对就业市场的整体性影响，第二个层次是人工智能以其技术特性可能为具体就业市场的结构性影响。
受AI影响，越来越多的职业都被纳入“高危职位”名单，大有被人工智能取代的可能。而当今的热门专业，如CS、EE、ME、Data和金融等，未来也不会完全按照今天的方式存在。那么我们不禁担心：今天的码农，五到十年后是否也会丢了“饭碗”？所有我们需要了解的是，人工智能的边界在哪里，能够做什么，不能做什么，哪些工作最有可能被智能机器取代，这样才能在信息化时代中作出明智的决策，选择更加安全的职位或者提前做好准备。
从当前大的发展趋势来看，人工智能确实会全面重塑整个社会的资源配置结构，很多产业领域的生产运营模式也会产生巨大的变化，这个过程也会促使人才结构的调整，但同时也会增加一些新的工作岗位，而这些新增加的工作岗位，往往会有巨大的价值空间。其实我个人认为，人工智能确实可以代替生活和工作中相对机械化的一些任务，但人类的情感机器并不能够完全复制，所以，未来也一定会有人工智能无法代替的职业。比如现在的心理咨询师以及情感类方向的工作，机器就不一定能够完全替代，因为感情是细微的，但人工智能只能理性的去分析当下所发生的一些数据。
人工智能的出现一定会让我们的世界更先进，更美好。当然可能对一部分现有的职业产生冲击，但是就如同马车没了可以开汽车，会有新的出路的。两者都是会相继发生的情况。那么你对于该话题有什么样的想法呢？你觉得人工智能能代替我们哪些工作，又有哪些工作是无法替代的呢？欢迎讨论。
