社保即社会保险，是养老、医疗、失业、工伤、生育五份保险的统称，一般与住房公积金合称五险一金，共同服务于职场人的生老病死。对每个人来说，社保都是人生一大宝藏，你的社保卡会比银行卡还珍贵，当然，除了五险一金，单位还可以给员工再缴纳补充医疗保险、补充工伤险。
其中养老保险在其中占了很大的一部分比例，社保这些七七八八的加起来也是一笔不少的钱，这也是为什么我们税前工资一万五，税后只有七千五了，可能描述的夸张了一些，但事实确实是在我们的工资中占了很大一部分。虽然我们年轻的时候缴纳养老保险并不能感受它的好处，但养老保险却是很多人退休后的保障，因此它在我们的社保费用中占大头也不奇怪了。
那么社保还有年限这一说吗？是的，我们就拿上海来举例吧。男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人年满55周岁。这是办理退休的一些条件。简单来说就是，只要累计交满15年，而且在上海缴纳超过10年，那么到了退休年龄，就可以按月领取养老金了，所以社保不要轻易断缴哦，如果遇到失业或者辞职待业的情况的话，要及时去当地的办理中心自己续保比较好，不然的话是会影响到退休福利的影响的。
同时又因为五险一金制度是国家规定的，以企业为主，个人缴纳为辅的一项福利政策。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。社保属于强制性保险，任何自愿放弃社保的协议都是无效的。单位不给缴社保，可到劳动仲裁部门申请仲裁。所以以后遇到这样的公司要么跑要么告，咱们作为打工人也没必要太卑微，该属于我们的还是要拿回来的。
并且如果不及时缴纳社保，不止享受不到这些保障，在很多一线城市，有没有社保会直接影响你的落户、摇号买房买车、子女教育等问题。那么关于该话题您有哪些意见或建议呢？又或者您有什么经历值得分享呢？欢迎讨论。
