近日，在某节目上，在谈及大学生毕业该不该去送外卖时张雪峰表示:不建议毕业生去送外卖。一方面，它无法给人足够的成长;另一方面，这个职业5-10年内可能会消失。从职业发展上讲，大学生确实不应该去送外卖。没有成长不是最重要的原因，根本还是大学生不太可能一辈子送外卖。
疫情以来，经济下滑，各行各业被优化人才统统被外卖行业兜着，骑手多，内卷严重，平台有恃无恐，在降低单价的同时还出具各种规则去恶心骑手，未来，骑手的日子只会更难。但是很多人还是认为，骑手这个行业会落寞，但不会消失，这个概率并没有这么的绝对。一方面机器人是很难绝对取代人工，现阶段只能做到辅助人工提高工作效率，另外很多人也是并不认为5-10年后外卖机器人可以很聪明地取代人工，而且我国劳动力过剩，仍然需要类似外卖的劳动密集型产业去吸纳大量人就业。
从理论上说，大学生确实应该找到那些容易成长，回报高的职业。但从现实中说，僧多粥少，公务员考试也就那么两次每年，而互联网大厂的位子就更少了，而美国都在搞裁员风暴。不少毕业生不是热爱送外卖，而是没得选。外卖员工作可以说是最低的跳板了，可做缓兵之计。迫于生活确实是会有人选择去做外卖员，缓解燃眉之急，但不是长久之计，更何况对于应届生来说更不是最佳的选择。还有就是很多人选择送外卖的初衷，考虑更多的不仅仅是时间自由、可以赚钱，最关键的问题不卡学历门槛。
至于“送外卖”这个活儿会不会被科技所替代，暂时还无需担心。因为至少现在外卖员还是会长期存在的，一是整体路况或者说大环境还不能满足这些设备的工作需求，二是使用这些设备成本问题仍需解决。那么关于该话题您还有哪些意见或建议呢？又或者您有哪些值得分享的经历吗？欢迎讨论。
