有人认为，人工智能在当前的技术局限性很大的，技术局限性限制了我们的想象力。高度重复或者依靠经验主义而生的职业，因为缺乏创造力，并且容易被计算机更加精确的模拟，容易被取代。AI在现在科技来说，确实能取代一些工作，但也必然会创造更多新的工作，我们需要调整的心态不是面对失业，而是习惯不断变化的职业生涯。
很有趣也很残酷的一点是，过去的几波产业革命模式基本都是“高知高技能的人”取代“低知低技能的人”。传统意义上需要高教育履历的工作，也会被成批取代，而很多传统意义上门槛不高的职位，却反而很安全。时代变化的很快，而且只会越来越快。机器人可以汇总和分析互联网上每一条针对这只股票的评论，去量化这种“情绪”。所以信息越多，人工智能化就是稳赢，由此看来信息量是关键。
但绝大部分科技革命，都对底部劳动力阶层产生最大影响。机器带来的效率增加，代替了大量的“体力型劳动力”，同时创造出了一个“中产阶级”，即基于流水线和大规模分工合作生产模式的技术型劳动力群体。大概从人类发明机器的那一刻起，就再没有什么“铁饭碗”了。不同科研或者学术机构每隔一段时间就会发几篇“机器人替代人工”的预警报告，再由媒体取一个耸动的标题，引发年复一年的争议。
大家会本能地认为机器或者人工智能只能替代一些机械的工作，至于关于用到力量或者灵活性的任务的时反而会不容易；但是很多时候我们换个想法，也许机械的工作并不需要人工智能替代呢？反倒是一些需要高能力的才需要呢？比如一些销售性质的。当然现在也都是我们的猜测而已，但是不用太过于紧张被替代性。毕竟车到山前必有路。
那么关于该话题您还有什么其它意见或建议呢？又或者您还有什么其它值得分享的经历呢？欢迎讨论。
